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台媒:苏贞昌“过渡内阁”成员缺乏新意 不被看好

时间:2019-07-12 08:36:40 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:3834次

文章指出,如果把“行政院”改组比喻为答题,基本上应该是申论题:哪些职位该换,希望强化哪方面的施政表现,都有一番道理可谈。改组也可以是是非题:哪些人表现不称职,应该换别人上来,总有好坏之辨。当然也可以是选择题:在众多人选里,选择最适当的人,坐最适当的位子。

制造业终端产品成本都会降低,对消费市场有不小的拉动作用

首先就是家乐福中国的供应链,家乐福建成其目前的大型仓储物流配送中心的时间并不长。而在那之前的家乐福最为商家诟病的就是其各地方各自为政、采销合一、供应商直送的供应链系统,在这种机制下,供应商会承担更大的风险,而分权机制的不完善也滋生了许多灰色交易、更一度造成紧张的供应商关系。

台当局“行政院”改组走到这步田地,也算前所未闻。落到这种窘境,其来有自:一是民进党的人才库本来就不丰盈,两次执政都是耗损多于补充。二是“组阁”时间紧迫,要找到最佳组合确有难度。

1963年10月,向守志率领学院管辖的导弹2营,到西部的大漠上发射中国自己生产的东风第一代地地导弹。当时正处于3年自然灾害时期,向守志拿不出钱给官兵们发奖品。他给2营官兵的最高奖赏是每名官兵两个煮熟的土豆。

但这次的“行政院”改组,则活脱脱被当成“填充题”来答:除了填补原先留下的几个“部长”空缺,被找来填补的,也不外乎“副手”、“选战败将”或“卸任的前官员”。换句话说,都是“赋闲者”。这些人去留之间,没有成本和利害考量,纯粹是找个萝卜填补先前留下的坑罢了。

在蔡英文不被看好连任的情况下,苏贞昌“行政团队”的寿命长则可能到明年520,短则可能只到选举结果揭晓;怎么看,都只是“临时打工”。凭此条件,要延揽到好人才不啻天方夜谭;因此只能靠回锅、败将来撑场面了。这个“填充内阁”的成效如何,应该很快就能见真章。

(2006.09—2009.06中国矿业大学马克思主义理论与思想政治教育专业在职硕士研究生学习,获法学硕士学位)

台湾《联合报》15日发表黑白集文章说,台当局“行政院”赖下苏上,“行政院”改组名单出炉,令人大吃一惊。吃惊的不是意外变动,而是“意外的没什么变动”。虽有少数“换将”,也充满“怀旧”气氛,连去年才因“卡管”不力下台的“教育部长”潘文忠都回锅,让人跌破眼镜。

我市中小学生课后服务工作从2019年春学期2月25日起正式实施。学校要制定具体的实施办法,将开展课后服务的具体方式、服务内容、人员安排、容纳人数、社团活动菜单、收费事项等信息及时告知学生及家长,方便学生家长自愿选择,提出申请。具体安排由学校负责,学校要充分利用管理、人员、场地、资源等方面的优势,也可与当地(青)少年宫、青少年活动中心、妇女儿童活动中心、科技馆、社区活动中心等机构开展合作,联合提供服务。课后服务原则上以一学期为相对固定期。

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