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有多少加班灯光是为“局长”而亮

时间:2019-10-08 19:14:50 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:4634次

对于一些迫不得已的加班,很多下属还是能够理解的。看到领导加班,还很敬佩。问题的关键是,有些加班到底有无必要,即便需要加班,有无必要那么长时间?很多领导都是独立办公室,他们此前可能睡了一觉,他们在加班过程中也可能有着各种调节,甚至累了睡一会。领导养足精神,下属却在疲劳作战;领导放松休息,下属还在挑灯奋战……这种“陪加班”,正如人民日报文章所说,“难免会让下属抱怨”。

加班是职场一个经久不衰的热点话题。可是半夜亮起的灯光里,真的都有必要吗?最近《人民日报》报道了一种现象,“局长办公室的灯亮着,科长的灯就不敢关,科员也得干等着。”这种一人加班、全局加负的现象在有的单位约定俗成、成了常事,让职工有苦难言。

不必讳言,“局长亮灯科长就不关灯”是一种病态文化。面对愈演愈烈的加班现象,有必要反思,真需要那么多加班吗?真需要那么长时间加班吗? (乔一民)

更让人称奇的是,虽然机场规模很大,旅客通行其中,却一点不会感到“路途遥远”。

目前737MAX飞机中,只有737-8于2017年10月获得了中国民航局的型号认可。因此,现在我国进口的737MAX飞机只有737-8型。

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很多加班根本没必要。有些领导说起来是“工作狂”,但真要分析,他一天用在工作上的时间,有那么长吗?不排除“白天沿街走,晚上费灯油”。有些晚上加班,只是摆造型。进办公室看看,真在忙于工作吗?不排除一些人根本就没有工作,或者说大量时间并不是在工作。

听过一个不是段子的段子。有一个单位因为工作性质,需要一些加班,可加班并不需要这么频繁,也并不都需要这么长时间。有一天,因为要赶材料,又加班了。下属们很认真,把材料写好,送到领导办公室。下属一不小心,发现领导正在看电影。工作之余适当放松,也能够理解。下属回去了,忐忑不安地等指示。可是,一直等到凌晨三四点,也没有等到答复。下属过去请示,发现领导不在。值班室介绍,早就看到领导回去了。领导走了,也不打个招呼,让下面人苦苦等待。下属只能摇头叹息。

据悉,这次扫黑除恶专项斗争与反腐败、基层“拍蝇”紧密结合,与整顿软弱涣散基层党组织紧密结合,对涉黑涉恶问题,无论涉及谁,都要一查到底,特别是对幕后“保护伞”,坚决依法查办,绝不含糊;全力抓好问题解决,把基层党组织建设成为遏制黑恶势力滋生蔓延的桥头堡。严格依法办案,按照以审判为中心的刑事诉讼制度改革要求,把依法严惩精神贯彻到侦查、起诉、审判、执行全过程。同时,坚持专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理相结合,全面整治涉黑涉恶乱点,加大重点行业、领域和各类市场监管力度,最大限度挤压黑恶势力滋生空间。

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他还说:“吉隆坡面临的难题是,筹措防务资金、为中国向马来西亚出售武器提供便利。”

经常听到有人感慨“白加黑”“五加二”,这值得同情,可究其实际来看,真用足“白天”和“五天”,做到不叫一个工作日虚过了吗?很有必要问一句,有多少加班灯光是因为“局长”、为了“局长”而亮?明明白天可以做完的事,为什么非要加个“黑”?明明五天可以做完的工作,为什么非要加上周六周日?很多时候,因为工作没效率,这才“白加黑”“五加二”;继续没效率,工作还是涛声依旧。这里面既有官僚主义,也有形式主义的问题。

这次严重巴士车祸发生后,外交部驻香港特派员公署特派员谢锋向林郑月娥致慰问信。他在信中表示,这一不幸事故深深牵动着他本人和外交部驻香港特派员公署全体同事的心。谨代表外交公署向林郑月娥行政长官并通过她转达对事故遇难者的沉痛哀悼,对受伤者及遇难者家属的深切慰问。愿逝者安息,祝伤者早日康复。

“战”是指围绕服务备战打仗进行了创新性规范。把聚焦备战打仗作为本次条令修改的根本出发点和着力点,在《内务条令(试行)》总则中专门增写“聚焦备战打仗”条目;三大条令均对备战打仗内容进行了章节新增、内容充实等形式的修改,涉及到军事训练管理、日常战备、战法研究、战法创新和训风演风考风等,突出体现了军队备战打仗的主责主业。

“局长办公室的灯亮着,科长的灯就不敢关,科员也得干等着”,这其实是一种陪加班。因为工作需要,自身责任心强,领导加班值得赞许。有些工作需要下属配合,也能够理解。也不排除,有些领导只是为了摆威风,通过让下属陪加班,来体现权力快感。

还有一种“骗加班”,主要是骗领导。不知从什么时候,职场形成了“态度重于能力”的倾向,只要有态度,哪怕没有能力也不要紧。可是态度这个东西,是最容易造假的。比如加班,就是一种可以造假的态度。对于有的人来说,加班不是工作需要,而是做给领导看的。有的工作,早早就布置了,还是有人加班到天明;没有那么迫切,还是一熬就通宵。真要走进办公室就会发现,其实有些人正在闲玩,有的甚至早就把工作干好了,只是为了欺骗领导,故意熬到天亮。